Umfassend ausgebildet und sehr begehrt
Ein Unternehmen, zwei KV-Branchen: Nicole Saladin, Leiterin Berufsbildung bei der Rhenus Alpina-Gruppe, erklärt, welche Gründe für eine Ausbildung in einem Speditionsbetrieb sprechen.
Frau Saladin, welche Ausbildungen bieten Sie an?
Wir bilden Kaufleute in den Branchen Internationale Speditionslogistik sowie Dienstleistung & Administration in allen Leistungsstufen aus, das heisst Kauffrau/Kaufmann EBA sowie EFZ mit und ohne Berufsmaturität. Aktuell betreuen wir 34 kaufmännische Lernende. Dieses Jahr werden es sogar noch drei oder vier mehr sein, da wir ausbauen. Weitere Ausbildungsberufe sind Logistker:in, Mediamatiker:in und Strassentransportfachfrau/-mann.
Warum Rhenus?
(Lacht) Es gibt viele gute Grunde, die Ausbildung bei Rhenus zu absolvieren. Als international tätiges Speditionsunternehmen decken wir mit den Abteilungen Wasser, Schiene, Strasse, Luft und Zollwesen die gesamte Dienstleistungspalette ab. Wir sind an allen wichtigen Verkehrsknoten der Schweiz tätig, beispielsweise am Hafen Basel und am Flughafen Zürich. Ein weiteres Plus sind unsere hervorragend geschulten Ausbildner:innen, die mit grossem Engagement durch die Lehre begleiten und führen. Die Lernenden dürfen sich auf eine praxisorientierte, spannende und abwechslungsreiche Ausbildung freuen, mit der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Abteilungen tätig zu sein. Ausserdem erhalten alle Lernenden sechs Wochen Ferien sowie einen Laptop und ein Headset während der Ausbildungszeit.
Was muss man mitbringen?
Sicherlich Neugierde und Freude an der Spedition und der Lagerlogistik. Die Lernenden werden sich in einem lebhaften Umfeld bewegen und mit einer Vielfalt von Menschen, Ländern und Sprachen in Berührung kommen. Deshalb sind auch soziale Kompetenzen, angemessene Umgangsformen und ein Flair für Fremdsprachen wichtig. Neben den notwendigen Schulkenntnissen je nach Leistungsstufe verlangen wir auch einen absolvierten Multicheck.
Welche Perspektiven bietet Rhenus Alpina den ausgelernten Kaufleuten?
Unsere Lernenden sind sehr begehrt auf dem Arbeitsmarkt und haben am Ende ihrer Lehrzeit eine umfassende Ausbildung genossen. Wir haben deshalb grosses Interesse daran, sie bei uns weiter zu beschäftigen. Es gibt viele Karrieremöglichkeiten bis hin zu einer Führungsposition. Einen hohen Stellenwert hat auch die Weiterbildung. Interessierte können beispielsweise nach zwei bis drei Jahren Berufserfahrung die eidgenössischen Abschlüsse zur Fachfrau/zum Fachmann Internationale Spedition & Logistik oder zur Zolldeklarantin/zum Zolldeklaranten machen. Denjenigen, welche die Berufsmaturität berufsbegleitend absolvieren, bieten wir nach Möglichkeit auch Teilzeitstellen an.
«Unsere Lernenden sind sehr begehrt auf dem Arbeitsmarkt und haben am Ende ihrer Lehrzeit eine umfassende Ausbildung genossen.»
Nicole Saladin, Leiterin Berufsbildung bei der Rhenus Alpina-Gruppe
Verwandte Themen
Mit dem «KV» ist alles möglich
Unsere Lernende Nancy von der Höh hat ihre dreijährige Ausbildung zur Kauffrau EFZ B-Profil erfolgreich abgeschlossen. Im Interview beschreibt sie ihre Emotionen, blickt zurück und erklärt, was sie nach ihrer Lehre machen möchte.
Du musst alles probiert haben
«Eigentlich wollte ich nie ‹Bürogummi› werden. Die Berufswahl war vorgegeben. Mein Vater und mein Grossvater waren schon Metallbauer, also wurde auch ich Metallbauer.» Gabriel erzählt von seinem Werdegang.
Lernen lernen: Mit einem Lerncoaching Herausforderungen beim Lernen meistern.
Herausforderungen beim Lernen gibt es viele. Das Lerncoaching unterstützt Lernende dabei, ihr Potenzial besser auszuschöpfen und mit persönlich passenden Strategien motivierter und erfolgreicher zu lernen.
Modern, vielfältig und praxisnah
Welche Kompetenzen benötigen Kaufleute und Detailhandelsfachleute? Auf was legt Coop bei der Rekrutierung von neuen Lernenden Wert und welche Perspektiven bietet Coop nach der Ausbildung?
Kompetenzen im Wandel: die Zukunft der Kaufleute und Detailhandelsfachleute
In einer Welt, die durch digitale Transformation und den Aufschwung des E-Commerce geprägt ist, befinden sich die kaufmännischen Berufe und der Detailhandel im stetigen Wandel. Was bedeutet das für die Beteiligten?
Bodenständig und am Puls der Zeit
Lernende bei der Bank WIR dürfen sich auf eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildungszeit mit spannenden und lehrreichen Einblicken in das Bankgeschäft freuen. Unterstützt werden sie von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitenden.